公司黨委2010年工作指導(dǎo)思想是：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，緊緊圍繞公司的中心工作，堅持以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)黨建工作，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧省安提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
一、緊密聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神
黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，是新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)好、貫徹好《決定》精神是各級黨組織的首要任務(wù)。各單位要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)四中全會《決定》，原原本本地學(xué)、完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實質(zhì)；緊密聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，開展學(xué)習(xí)研討、理論宣講、知識競賽等活動，將學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入。“七一”前夕，公司將積極組隊參加集團(tuán)公司舉辦的以四中全會精神和黨的有關(guān)知識為主要內(nèi)容的知識競賽活動，力爭取得好成績。
各級黨組織要以求真務(wù)實的作風(fēng)，深入貫徹落實四中全會精神，切實把思想統(tǒng)一到四中全會作出的決策和部署上來，結(jié)合全省國有企業(yè)黨建工作會議精神和集團(tuán)公司第一次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，研究部署黨建工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施的落實，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
二、堅持理論武裝，為實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)
1、堅持抓好科學(xué)理論教育。組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦。認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成功經(jīng)驗，不斷推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展。各單位要通過“三會一課”、專題講座等形式多樣、生動有效的方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論。重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，建立健全和落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、中心組及擴(kuò)大會學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修的“三位一體”學(xué)習(xí)機(jī)制，同時建立述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要作真學(xué)、真懂、真信、真用的表率，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。適時選派人員參加集團(tuán)公司黨委舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，著力提高班子成員的理論素養(yǎng)和政治水平。
2、大力加強(qiáng)社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育。把理想信念教育和思想道德建設(shè)作為踐行社會主義核心價值體系的重中之重。通過主題實踐活動、參觀學(xué)習(xí)等途徑，有效引導(dǎo)廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做高尚理論和價值觀的堅定追求者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和企業(yè)和諧的積極促進(jìn)者，不斷鞏固公司推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的共同思想基礎(chǔ)，注入思想動力。大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的思想教育。積極組織參加集團(tuán)公司黨委開展的“集團(tuán)公司十佳道德模范”評選等活動，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部和廣大職工踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康生活情趣。
3、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立學(xué)習(xí)型黨組織就是要以科學(xué)理論指導(dǎo)黨建、以科學(xué)制度保障黨建、以科學(xué)方法推進(jìn)黨建。認(rèn)真總結(jié)、堅持運用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展共讀一本書、研討交流等活動，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。把向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，作為各級黨組織優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要途徑。聯(lián)系實際，積極參加集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開展的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動，注重積累開展“雙爭”活動的成功經(jīng)驗，不斷總結(jié)完善，使之制度化、常態(tài)化。
三、深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才。各級黨組織要堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局來認(rèn)識謀劃。
一要深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一批講政治、懂經(jīng)營、善管理的企業(yè)領(lǐng)軍人物。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。培育愛崗敬業(yè)、盡責(zé)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
二要選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持黨管干部原則與經(jīng)理依法行使用人權(quán)相結(jié)合，落實“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可，又要注重市場認(rèn)可。繼續(xù)優(yōu)化班子配備，逐步形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能和合力，特別要選好配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，加快優(yōu)秀中青年干部培養(yǎng)，充分發(fā)揮各年齡段干部的作用。重視后備干部的動態(tài)管理和培養(yǎng)鍛煉。
三要強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。把年度考核與日常考核結(jié)合起來，上級部門考核與職代會民主評議結(jié)合起來，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來，專業(yè)部門監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，增強(qiáng)監(jiān)督合力，健全責(zé)任追究和公開監(jiān)督制度，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的約束和監(jiān)督，推行權(quán)力運行程序和公開透明。
四、圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
按照黨的十七屆四中全會和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。積極探索黨組織發(fā)揮參與決策、主導(dǎo)用人、保證監(jiān)督作用的途徑和辦法。健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，按集團(tuán)要求適時推行討論決定重大問題和任用重要干部票決制。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識，黨政聯(lián)席會應(yīng)進(jìn)行集體研究，提出意見建議；決策時，進(jìn)入經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)；決策后，黨組織要發(fā)動黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項決策實施。切實履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用。
緊緊圍繞企業(yè)工作中心確立黨建工作思路，落實黨建工作任務(wù)，因企制宜設(shè)計活動方式，不斷創(chuàng)新工作載體。以 “我為黨旗添光彩、二次創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒”等為主題，在重點工程、大體量工程和有影響的工程項目上繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號工程”活動，不斷完善管理和考評辦法，使黨建工作更好地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當(dāng)中，促進(jìn)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、人才效益同步提高。大力倡導(dǎo)“一個黨員一面旗幟”，通過“黨員承諾制”、“黨員示范崗”、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等活動載體，引導(dǎo)廣大黨員“亮身分、樹形象、做表率”，“比干勁、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”，充分發(fā)揮黨員關(guān)鍵時刻挺身而出的標(biāo)桿作用、模范執(zhí)行規(guī)章制度的帶頭作用、技能好業(yè)績優(yōu)的示范作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
五、進(jìn)一步抓好黨建工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
1、進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置。按照黨組織和黨的工作全覆蓋的要求，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際及時設(shè)立和調(diào)整黨的工作機(jī)構(gòu)。今年適當(dāng)調(diào)整公司機(jī)關(guān)黨組織建制，注重抓好項目黨組織建設(shè)，凡是符合條件的，均要設(shè)立黨的組織。做到企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，提高黨建工作的覆蓋面和有效性。同時要積極探索和建立與社區(qū)、合作單位黨建共建、聯(lián)建的有效途徑。
2、創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容。借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開展黨建工作，依托網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新工作方式，提高基層黨建工作信息化水平；在繼續(xù)深入開展黨員先鋒號工程、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等主題實踐活動的同時，組織開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“站在新起點，實現(xiàn)新跨越”的主題教育活動，切實調(diào)動各級黨組織和黨員的積極性和創(chuàng)造性。公司黨委將在“七一”繼續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評比表彰活動。
3、加強(qiáng)民主政治建設(shè)。建立健全黨代會制度，按照集團(tuán)統(tǒng)一布置，適時試行黨代會代表常任制、黨代會年會制和黨支部書記直選制；認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)將要試行的民主評議黨建工作制度和 “黨建工作三評議”機(jī)制（即經(jīng)理層評議、黨員評議、群眾評議）。
4、努力建設(shè)一支高素質(zhì)復(fù)合型的黨務(wù)工作隊伍。要把黨務(wù)工作隊伍建設(shè)擺在黨的建設(shè)重要位置，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，配備專、兼職黨務(wù)工作者，尤其要選好配強(qiáng)基層黨組織班子特別是黨組織書記隊伍。努力培養(yǎng)一批既了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、又熟悉黨務(wù)工作的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊伍。切實加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培養(yǎng)和鍛煉，上半年將認(rèn)真選派人員參加集團(tuán)公司舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，著力提高黨務(wù)工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
5、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，拓寬黨員受教育渠道，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期開展黨員黨性分析評議活動，強(qiáng)化黨員黨性觀念；注重在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員。積極推薦入黨積極分子參加集團(tuán)公司下半年舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
6、進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制。不斷完善黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建工作督導(dǎo)制度，建立黨內(nèi)和黨員服務(wù)群眾幫扶、關(guān)懷、激勵機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽建工集團(tuán)有限公司黨費收繳、使用和管理辦法》，促進(jìn)黨費收繳、使用和管理規(guī)范化。
六、培育先進(jìn)文化，大力開展宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧企業(yè)。
不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造富有省安特色的企業(yè)文化。把企業(yè)核心理念體系的推廣放在重要位置，并向企業(yè)制度、流程和職工的行為滲透；積極組織好包括春節(jié)聯(lián)歡會在內(nèi)的各種文化活動，努力培養(yǎng)選樹一批叫得響、過得硬、推得開的各級各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在弘揚企業(yè)精神中的示范作用；抓好項目文化建設(shè)，把企業(yè)文化的基本理念落實到項目管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮項目文化的管理功能，努力實現(xiàn)項目管理的科學(xué)化、生產(chǎn)方式的文明化、經(jīng)濟(jì)效益的最大化和社會效益的最佳化。
深入開展精神文明建設(shè)活動。以創(chuàng)建文明單位、文明工地、文明大院、文明家庭、文明職工等活動為載體，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，擴(kuò)大創(chuàng)建影響；繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工”活動，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)；加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，加大對內(nèi)對外宣傳工作的力度，大力宣傳企業(yè)“三個文明”建設(shè)成果，今年爭取在對外宣傳上取得成效，內(nèi)聚人心，外樹形象，進(jìn)一步提升“省安”品牌的知名度、信譽度和美譽度。為進(jìn)一步提高宣傳思想工作者業(yè)務(wù)水平，下半年將積極選派人員參加集團(tuán)公司舉辦的基層通訊信息員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
營造和諧企業(yè)氛圍。堅持以人為本，全面貫徹黨的群眾路線，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益；認(rèn)真做好維穩(wěn)和信訪工作，不斷完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，進(jìn)一步暢通職工意愿反映渠道，引導(dǎo)職工群眾依法表達(dá)合理訴求，維護(hù)和諧發(fā)展大局；積極做好老干部工作，關(guān)心好老干部的生活和健康保健，進(jìn)一步探索與社區(qū)聯(lián)手管理的有效途徑。
七、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。
抓好黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力，教育引導(dǎo)黨員干部以堅強(qiáng)的黨性、務(wù)實的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，為推動公司改革發(fā)展作表率。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，在堅持黨的“三大作風(fēng)”和“兩個務(wù)必”的同時，著力抓好四中全會提出的“四個大興”之風(fēng)在企業(yè)的落實（大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評與自我批評之風(fēng)）。
不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。針對改革發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題，不斷完善、創(chuàng)新、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)和反腐倡廉制度建設(shè)，制定和完善黨委會議事規(guī)則、“三重一大”事項等民主決策制度，并形成與企業(yè)各管理制度相配套的制度體系。著力抓好制度落實，提高制度執(zhí)行力，切實做到用制度管權(quán)、管人、管事。
認(rèn)真落實各項監(jiān)督措施。加強(qiáng)對《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持落實民主生活會自查、年度述職述廉、民主評議、專項自查登記、廉潔承諾和廉潔談話等監(jiān)督制度和措施，并突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)人員重點監(jiān)督、重要事項重點把關(guān)、重要部位重點監(jiān)控。逐步推行簽訂廉潔工程項目協(xié)議，不斷向聯(lián)營單位、業(yè)主單位延伸廉潔建設(shè)。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，維護(hù)執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性。
八、切實加強(qiáng)黨對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用。
堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建。認(rèn)真研究和把握公司在深化改革加快發(fā)展中群眾工作的特點和規(guī)律，提高黨員干部宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。工會組織要全面落實以職代會為基本形式的民主管理，堅持“廠務(wù)公開”等各項制度，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系；深入開展“雙爭”競賽、“節(jié)約增效”、“安康杯”競賽等群眾性勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，引導(dǎo)廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮作用，建功立業(yè)；開展企業(yè)文化活動，全面提高職工素質(zhì)。共青團(tuán)組織要以“凝聚青年力量、促進(jìn)青年成才、提升青年能力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為重點，進(jìn)一步拓寬工作思路，創(chuàng)新活動方式，引導(dǎo)團(tuán)員青年為公司發(fā)展和自身的成長成才，揮灑青春和熱情，貢獻(xiàn)聰明和才智。
